Se nota muchísimo el compromiso con los objetivos y metas que se proponen para los trabajos e intervenciones. Se viven como verdaderos socios en el proceso de conseguir resultados, considerando todas las aristas de trabajo que la cultura de la empresa entrega

Alondra Castro GarridoEx jefe de recursos humanos y Ex coordinadora de procesos, proyectos y planeamiento estratégico en Natura

“Se diferencian de otras Consultoras debido a que sus aportes están basados en un marco teórico importante que logran alinear y bajar a la organización de una forma entendible y realista

Karem FonsecaGerente de Recursos Humanos ADT

En términos de fechas y plazos son muy estrictos, pienso que con la velocidad del mundo hoy, siempre estamos necesitando información más directa y práctica

Francisco Durán MölgaardFrancisco Durán Mölgaard, gerente general grupo Avanza y constructora Proas.

Organización Humana cuenta con un equipo profesional de primer nivel. No sólo en competencias técnicas sino que además en la calidez de las personas que se vinculan con nosotros, actitud de servicio, flexibilidad y apertura a escucharnos y a ajustar lo requerido para atender a nuestras necesidades.

Paula Toledo VillegasDirectora Colegio San Francisco Javier.

En los dos servicios que hemos contratado a Organización Humana han tenido que ver con la cambio organizacional se han adaptado a nuestras necesidades, contexto y cultura organizacional.

Paula Toledo VillegasDirectora Colegio San Francisco Javier.

Valoramos la confidencialidad

Irene Campos GonzálezSub gerente de personas Multiexport Foods

Se constituyen en un socio profesional en el desarrollo estratégico de sus clientes. Las propuestas y trabajos están completamente dirigidos a desarrollar nuestro plan estratégico

John Mateo FloresGerente de Procesos Multiexport Foods

Considero que su cartera de servicios y profesionales les permite llegar a ser un gran partner para cualquier empresa.

Ximena Gómez ContrerasEx Gerente de Recursos Humanos Isapres del Cobre FUSAT y actual Gerente General de Equipos Médicos Zepeda Ltda.

Hay una posición clara de abordar los temas desde los orígenes y con profundidad. Eso da tranquilidad de una posición estratégica para abordar las temáticas, indistinto de la naturaleza de la intervención.

Alondra Castro GarridoEx Jefe de Recursos Humanos y Ex Coordinadora de Procesos, Proyectos y Planeamiento Estratégico en Natura

Siempre se trata de entender la necesidad de la empresa para el desarrollo de los procesos, etapa de alta importancia hoy.

Francisco Durán MölgaardGerente General, Grupo Avanza y Constructora Proas.