En entornos tan cambiantes como los que estamos viviendo, gestionar cambios se torna en una necesidad. En este taller se presentan y aplican algunas herramientas específicas que permiten dimensionar el esfuerzo de cambio que se requiere para que una iniciativa de cambio organizacional sea exitosa. Éstas pueden ser aplicadas a cambios de distinta naturaleza, como puede ser el que conlleva un proyecto puntual o cuando se plantea como desafío un cambio cultural.
Los temas que se abordan son: analizando el contexto, dimensionar la profundidad y la amplitud, y el esfuerzo a realizar; factores para determinar la permeabilidad organizacional; estimar la disposición al cambio y los costos asociados; componentes a gestionar.
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